HR POLICY 人事ポリシー

ＣＬグループは「全社員の成長と物心両面の幸福を追求し、健全な事業活動を通じて、社会の進歩発展に貢献し続ける」というグループ経営理念を実現するために、「基本理念」および「８つの柱」で構成される以下の人事ポリシーを定め、人事施策の構築や運用における共通理念とします。

※「８つの柱」
強固な建物を保つためには1本1本の柱全てが大切であるように、「会社が約束すること」「社員に求めること」の８項目は、優劣なく、全てが大切な考え方であることを示しています。

基本理念

「価値創造の源泉は人財」であるという考えを中心に置き、個人の自己実現と組織の目的を両立させることを大事にし、社会への価値創造の活動を継続的に最大化させる仕組みを作り続けます

１．会社が約束すること

• ・人格と職務遂行能力の２つのバランスを大切にします
• ・社員が安心して挑戦できる環境を提供し、人が育つ仕組みを作り続けます
• ・役割と成果に見合った、公明正大でメリハリのある処遇をします
• ・社員の健康が全てであり、各施策に心身の健康への配慮を忘れません

２．社員に求めること

• ・挑戦・成長意欲を持って真面目に一生懸命仕事に打ち込み、人格と職務遂行能力の２つを磨き続けることを求めます
• ・自ら機会を作り機会を活用して、何事に対しても、前向きな考え方で主体的に動くことを求めます
• ・一人ひとりが互いを尊重し合い、利他の心をもって仲間のために協力・共創することを求めます
• ・社会規範を守り、才能を私物化せず社会課題の解決や周囲のために発揮・貢献することを求めます

2022年12月12日