GROUP
SUSTAINABILITY グループサステナビリティ

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WHAT SUSTAINABILITY IS TO CL HOLDINGS CL GROUPにとっての
サステナビリティ

私たちCL GROUPは、世界や社会の持続性を揺るがす様々な課題について、
グループ各社の事業を通じて課題解決を図ってまいります。

  • 1 貧困をなくそう
  • 2 飢餓をゼロに
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
ATTEMPT

SDGsの目標達成に向けたCLグループの取り組み

現在進めている取り組み PROCEEDING

  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
    • ・みなと環境アワード
      「港区省エネ推進モデル事業所」認定
    • ・ゴミ拾い活動(本社近隣清掃)
  • 8 働きがいも経済成長も
    • ・育児支援
    • ・働き方改革(テレワーク等)
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • ・IPコンテンツ需要予測モデルの開発
  • 10 人や国の不平等をなくそう
    • ・障害者就労支援
    • ・地域貢献(地方自治体)貢献企画の提案
  • 11 住み続けられるまちづくりを
    • ・電力使用量削減
    • ・コピー用紙削減
  • 14 海の豊かさを守ろう 15 陸の豊かさも守ろう
    • ・環境配慮商品(エコバック等)の提案
    • ・デジタルプレミアムの開発
    • ・社内ごみの分別推進

今後挑戦していく取り組み CHALLENGE

  • 1 貧困をなくそう 12 つくる責任つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を
    • ・廃棄在庫の削減(IPコンテンツ需要予測モデルの活用)
    • ・工場監査の進化
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
    • ・女性管理職の比率向上
  • 14 海の豊かさを守ろう 15 陸の豊かさも守ろう
    • ・エコ商材(リサイクル素材を使った商材等)利用の提案強化
    • ・コラボカフェにて使用する資材や備品におけるリサイクル資材の使用
    • ・寄付系企画(ドネーション等)の提案強化
    • ・エコ素材を使った物販商品の寄付
PRIVACY MARK

ISO14001&9001認証、プライバシーマーク

  • CL GROUPは、PDCAサイクルを用いて製品･サービスの品質マネジメントを行っています。常に品質と安心･安全の確保された製品･サービスの提供に努めており、「ISO14001(環境マネジメントシステム)」､「ISO9001(品質マネジメントシステム」の認証を取得しています。 また、事業子会社のLEGSにおいては､業界としてもいち早く、社会的にも厳しい審査基準で知られる「ソニー･グリーンパートナー認証」や「プライバシーマーク」を取得しています。

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